體育資訊12月25日報道宣稱 媒體人付政浩微博發(fā)文，談到了遼寧球員王嵐嵚550萬的年薪，他表示這是某隊給他提供的報價，同曦匹配后將其送到了遼寧，其中還分析了王嵐嵚是否能全額拿到這份薪水，全文如下：

前兩天因無意間提及王嵐嵚B類合同年薪550萬元，一些讀者關心王嵐嵚合同的具體情況以及他在遼籃是否能拿到全額。其實業(yè)內都知道，王嵐嵚的A2合同今夏到期后收到某隊年薪高達550萬的報價，同曦匹配后最終以租借的方式送其到遼籃。

遼籃換來王嵐嵚是個劃算的買賣，不僅王嵐嵚更健康，出勤率更高，而且薪水層面也能節(jié)約一部分。眾所周知，遼籃給艾倫的D類合同是年薪600萬。

因為解讀個案太敏感容易得罪人，我更愿意對CBA普適的B類合同予以解讀：

現(xiàn)在CBA的標準合同已經全部普及。球員薪酬由基本工資（月薪）、個人及球隊名次獎、單場贏球獎這三部分組成。不過，B類合同還有一個特殊之處，就是可以簽一個B類球員激勵條款，這是個一次性激勵條款，獎勵金額為該球員當賽季基本工資的 50%-100%，而且這筆錢不會計入工資帽，這個激勵條款只有B類球員才能簽。所以，B類球員簽成頂額的話，再加上一筆激勵條款收入，其整體收入并不比頂薪差。

但想要拿到這筆錢，必須滿足兩個條件：1、球隊進入季后賽；2、球員常規(guī)賽上場場次達到 80%以上（含本數），且場均出場時間達到 21 分鐘以上（含本數）。所以，B類球員想要拿到這筆錢除了要幫球隊打進季后賽外，還要保證自己的出場場次和出場時間。

截止到12月25日，王嵐嵚為遼籃出戰(zhàn)21場，場均出戰(zhàn)21.9分鐘。

以上為能分享的公開信息，我相信我對B類合同的收入構成的解讀已經很全面了。